Título: TRABAJADORES SOCIALES Y GESTIÓN: Un estudio de caso en Política de Asistencia Social
Estudiante: ELAINE LOBATO NERY
Resumen: Esta disertación trata de un estudio sobre la labor del trabajador social en la gestión de políticas sociales. Su objetivo general fue analizar cómo la gestión, definida por la Ley de la Profesión de 1993, está presente en los espacios sociolaborales que emplean a los trabajadores sociales. Por ello, se adoptó como enfoque metodológico la Política Asistencial - PAS, considerada por la mayoría de estudios en el área del conocimiento en Trabajo Social como la política social que más emplea a los referidos profesionales. El procedimiento metodológico también optó por un estudio de caso, el Municipio de Castanhal en el Estado de Pará, donde la autora se ha desempeñado como trabajadora social a lo largo de su trayectoria profesional. El procedimiento técnico para la recolección de datos incluyó un relevamiento bibliográfico y documental sobre políticas sociales, en el primer caso y, en el segundo, del PAS, principalmente en el ámbito de las secretarías, responsables de la gestión y ejecución de las acciones municipales de políticas sociales en Castanhal. Además, se aplicaron cuestionarios a directivos y trabajadores de PAS mediante preguntas semiestructuradas realizadas online por la plataforma Google Forms. El estudio indica que el PAS de Castanhal reproduce el modelo de política social adoptado en Brasil, según el cual no se enfrentan las desigualdades, sino que se reiteran las acciones asistenciales, situación que se ha agravado en los últimos tres años. A pesar de que la Secretaría Municipal de Asistencia Social - SESMA, en Castanhal, absorbe la mayor cantidad de trabajadores sociales, situación que no es diferente a otras secretarías que atraviesan el PAS, la cantidad de profesionales que han tenido experiencia en la gestión es insignificante. Los pocos que desempeñaron esta función no completaron el mandato de cuatro años, que cumplía el entonces alcalde. Un hecho que, entre otras razones, puede explicarse por la negativa de los trabajadores sociales a obedecer las directrices del gestor municipal, contrario al entendimiento de que aunque se ejerce en un contexto de contradicciones, el PAS defiende los derechos de quienes lo necesitan.
Palabras clave: Política asistencial, Gerencia, asistente social.
Junta de revisión:
Profa. Dra. MARIA ANTONIA CARDOSO NASCIMENTO (Tutor)-UFPA
Profa. Dra. DANIELA RIBEIRO CASTILHO (evaluación interna) – UFPA
Profa. Dar. HELOÍSA HELENA CORRÊA DA SILVA (evaluador externo)-UFPA
Ubicación: Google Meet
Fecha: 14/12/2021
Inicio: 10h